Nanna og Anne kiggede ind hos Kop & Kande

Jobpatrujlen har været på rundtur i Nykøbing. Forholdene skal være i orden for ungarbejderne, og det er Nanna Silke Ploug Pedersen og Anne Pilgaard med til at sætte fokus på. Nanna er ansat hos HK i Herning og kører ud for afdelingen i Holstebro. Anne er frivillig, men bruger gerne nogle af sine feriedage på opgaven. Jobpatruljen er et samarbejde mellem en række fagforeninger.

- Vi stiller fritidsjobberne en række spørgsmål og hører blandt andet om deres lønforhold. I år har vi desuden ekstra fokus på arbejdsskader. Der er nok 20 procent, der har oplevet skader - og blå mærker tæller altså ikke, sagde Nanna Silke Ploug Pedersen.

De spørger også ind til det psykiske arbejdsmiljø. Og også om seksuelle krænkelser.

- Vi hører næsten ikke om seksuelle krænkelser. Heldigvis, sagde Nanna, inden hun sammen med Anne gik ind i Kop & Kande.

Jobpatruljen føler sig generelt godt mødt - de bliver sjældent bedt om at forlade stedet.

- Mange er meget rare, og vi fortæller jo blot om rettighederne. De fleste kæder har stort set altid styr på tingene. Men de har også folk til det. Der er mange regler at sætte sig ind i, og er man en lille virksomhed kan det måske være svært. De store kæder har også ofte overenskomst, sagde Anne Pilgaard.

De opfordrer generelt unge til at få sig et fritidsjob.

- Det giver god tilknytning til arbejdsmarkedet, man får ansvar, møder folk og får nogle ældre kolleger. Det er ofte godt, sagde Nanna.

16-årige Sille Jørgensen fra Ejerslev har fået job hos Kop & Kande på Algade i Nykøbing. Hun kan lide jobbet og svarer gerne på jobpatruljens spørgsmål.

- Jeg er blevet sat godt ind i tingene, både hvad angår tunge løft, lønseddel som kontrakt. Den har mine forælde også set igennem, sagde Sille Jørgensen, som dog synes, at det var noget overvældende at blive mødt at Jobpatruljen på sin anden vagt i butikken.

- Det er også lidt grænseoverskridende, når de spørger. Men det går jo nok, siger hun.